為貫徹落實(shí)學(xué)院全面從嚴(yán)治黨部署要求，根據(jù)上級文件和《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行廉政約談的規(guī)定（試行）》精神，圖書館館長聶隆伸于   2018年6月13日上午，召集館全體科級干部在館會議室開展工作集體約談會，會議主題為：明確工作職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作效益和服務(wù)水平。

        聶隆伸首先闡明了本次談話的背景和主要目的，通過談話提醒，使科室干部提高思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任，開創(chuàng)性工作，不斷找出本職工作的不足及問題，改進(jìn)工作作風(fēng)及方法，以便今后的工作做得更好。

        其次，由談話對象逐一匯報(bào)本人本學(xué)期以來的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展情況并分析存在主要問題。

        最后，聶隆伸對談話對象提出了四點(diǎn)要求：（1）各位首先一定要清楚明確自己的工作崗位職責(zé)，搞清楚哪些是必須做的常規(guī)性工作，要常看，多熟悉，多反思。（2）要加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位謀其政。工作中要廉潔自律、積極、主動擔(dān)責(zé)，特別要防止不作為、少作為的現(xiàn)象。要盡責(zé)履職，要管好下屬，更要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律，切實(shí)起到模范帶頭作用。（3）要不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。各位這方面一定要抓業(yè)務(wù)工作的規(guī)范性。例如，館學(xué)助的管理要有記錄等支撐材料，工作量統(tǒng)計(jì)要認(rèn)真審核并公示；館各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用要公開、透明，且各環(huán)節(jié)都要符合制度規(guī)定。各業(yè)務(wù)科室要多橫向交流、溝通，同時也要注重上、下之間的溝通協(xié)調(diào)。再就是要梳理本崗位業(yè)務(wù)工作開展流程，自己先清楚并嚴(yán)格執(zhí)行。（4）館業(yè)務(wù)工作開展今后將實(shí)行督查督辦管理機(jī)制，采用清單式，每項(xiàng)工作有負(fù)責(zé)人、參與人、有完成時間等，明確督查督辦人為李龍副館長，以便提高工作效率。

        聶隆伸表示，希望大家今后共同努力，工作中多開動腦筋想辦法，不斷探索好的經(jīng)驗(yàn)、做法，多交流溝通，化解困難矛盾，使圖書館的各項(xiàng)工作開展上新臺階！